29.03

Вопрос #12768
Нужно ли?

Автор:

Валентина , Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург, 29.03.2017 11:47:16

Суть вопроса:

Здравствуйте! Я к вам за консультацией! Устраиваюсь на работу, а работодатель просит отправить цветную копию паспорта на почту для того чтобы проверить какуе то безопасность..
Можно ли как нибудь по другому проверить эту "безопасность", не отсылать паспорт в не знакомую фирму?
Спасибо!

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

29.03.2017 11:58
Если не отсылать, то, скорее всего, и на работу не возьмут. Но обычно все таки такие документы передаются лично и под расписку о согласии на обработку персональных данных. Так что лучше уточнить этот вопрос у работодателя. Для проверки ведь нужна обработка Ваших данных, а на это нужно Ваше согласие.
29.03.2017 12:14
Практически все работодатели проверяют кандидатов на работу по паспорту
Ничего страшного в передаче паспорта нет. Кредит на Вас вряд ли оформят. А если и оформят-это будет незаконно. Отправить можно в обмен попросите трудовой договор для ознакомления. Проверка обычно осуществляется по базам должников и факту привлечения к уголовной и административной ответственности
29.03.2017 14:16
Отформатируйте файл в PDF, поставьте защиту и спокойно отправляйте.
Здравствуйте.
Да, можете и по другому лично предоставить копию паспорта. Есть и риски.
29.03.2017 16:21
Не чего страшного в этом нет, по копии документа ни каких законных манипуляций сделать не возможно.

Другие вопросы:

#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68415

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379

#68378 07.04.2024 (18:03)

Ликвидация предприятия для беременной

Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.