25.09
Вопрос #3387
Увольнение с работы
Автор:
Маркова Нина Дмитриевна,
Город: Пенза / обл Пензенская,
25.09.2015 13:13:26
Суть вопроса:
Что мне делать. Работаю в мебельной компании уже 4 года. только осенью прошлого года меня провели официально на работу. Работаю кладовщиком+менеджером по закупкам фурнитуры+логистом (распределение по цехам) , а проведена как фурнитурщица. Зарплата 10 тысяч по документам, на самом деле 20 тысяч. 10 сентября 2015года написала заявление на увольнение, отдала на подпись начальнику. А теперь он меня пугает тем что уволит меня по статье если я ещё две недели не отработаю и недосдачу склада на такую сумму повесит что никогда не расплачусь. Хожу на работу с бронхитом. Помогите нет сил больше терпеть и портить трудовую не хочется и за склад боюсь.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.