03.10

Вопрос #47128
Ограбили на рабочем месте, могу ли расчитывать на компенсацию от работодателя ?

Автор:

Анна , Город: Новосибирск / обл Новосибирская, 03.10.2019 10:19:55

Суть вопроса:

Здравствуйте! Работаю в одной микрофинансовой организации, вчера была на смене и не известный мне мужчина угрожая ножом завладел деньгами моей организации, причинив мое моральный вред. Могу ли получить какую либо компенсацию от своего работодателя за это ?
И что нужно для этого сделать ?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.1
03.10.2019 10:28

Добрый день. В ходе производства предварительного следствия, по факту грабежа или разбоя, в зависимости от квалификации деяния неустановленного лица, вы вправе обратиться с ходатайством к лицу в чьем производстве будет находиться уголовное дело о признании вас потерпевшей  по данному уголовному делу, и  гражданским истцом, в котором укажите, что действиями виновного вам причинен моральный вред на такую-то сумму, которыую вы просите взыскать с виновного лица в счет компенсации причиненного вам преступлением морального вреда.

Компания: Алгоритм  
03.10.2019 10:51

Здравствуйте!

Могу ли получить какую либо компенсацию от своего работодателя за это ? - не можете. Вина работодателя отсутствует.

Вы можете расчитывать лишь на компенсацию с данного неизвестного мужчины, если он будет пойман и предан суду в уголовное производство. Коллега Катаев А.Н. расписал алгоритм ваших действий в данном случае.

Добрый день. Потерпевшей по уголовному делу Вас не признают, так как ущерб нанесен Вашей организации. Если, конечно, Ваши деньги или иное имущество тоже были похищены, тогда должны возбудить уголовное дело и по этому факту и в этом случае признать вас потерпевшей. Но компенсация морального вреда, причиненного преступлением, взыскивается лишь в случае, если это преступление против жизни и здоровья личности. 

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.1
03.10.2019 15:30

Добрый день. Если лицо угрожает непосредственно работнику МФО применением насилия, опасного для жизни, требуя при этом передать ему имеющиеся денежные средства, демонстрируя нож и при этом лицо, воспринимает сложившуюся ситуацию как реальную угрозу для жизни, не оказывает сопротивления и по его требованию передает денежные средства МФО, работник не является потерпевшим?

Нет, это я заработалась, видимо... прошу прощения, там же будет два потерпевших... по материальному ущербу и по угрозам... 

Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 9.9 онлайн
04.10.2019 07:31

Здравствуйте, Анна, если локальным нормативным актом не предусмотренна компенсация со стороны работодателя вы может взыскать компенсацию за причинение морального вреда только с причинителя вреда, т.е. преступника, например, в рамках уголовного процесса. Например 1000 рублей за волнение за свою жизнь (нравственные страдания).

Другие вопросы:

#68536 01.06.2024 (13:12)

Бывшая жена моего супруга угрожает подать на него в розыск, основываясь на том, что в правоохранительных органах якобы на него информации

Бывшая жена моего супруга угрожает ему что подаст на него в розыск. У них совместный дочь, ей в октябре 15 лет будет, на алименты она не подавала, но супруг в течение всех лет добровольно отправляет деньги. Последние месяцы она стала писать что есть документ от приставов на алименты, копию она не показывает, как впрочем и оригинал. Сказала что приставы его не нашли. Но как непонятно, супруг 12 лет уже военнослужащий. Вчера она потребовала данные о регистрации с 1992 года,, якобы для получения паспорта дочери. С тем условием что муж мой 86 года рождения. Муж отказал, так как она начала его оскорблять и угрожать, что подаст в розыск как без вести пропавший. По её словам он гражданин Российской Федерации не законно проживает здесь. Прошу подсказать как нам быть. Какие меры принять в её адрес.
#68534 31.05.2024 (12:42)

Как обжаловать вынесение решения судьи при отсутствии на заседании всех сторон?

Как обжаловать вынесение решения судьи при отсутствии на заседании всех сторон? Получилась глупая ситуация. Истец пришел в суд, не дождавшись спустя 2 часа ушел. Написал ходатайство о переносе в канцелярию (скорее его не передали судье). Первый ответчик написал ходатайство о переносе из-за болезни юриста. Второй ответчик на заседание тоже не попал в итоге. Написал в день заседания ходатайство о переносе и ходатайство о привлечении 3-го лица (ходатайств скорее всего в деле не было на заседании). Судья вынес решение в отсутствии сторон. Решение думаю 100% не устроит стороны, т.к. не было изучения экспертизы сторонами (ознакомиться с делом дали с трудом только 1 стороне) и в экспертизе вылезла вина третьего лица которого нет в процессе и не упоминалось до этого в деле. Так же в экспертизе вылезло отсутствие части товара (а данное отсутствие не было зафиксировано в претензии и исковом)- значит это вина истца, если он за время суда что-то потерял у себя дома. Понятно что стороны виноваты, но уже что есть. Что посоветует делать?
#68532 30.05.2024 (16:52)

Какие сроки подачи краткой апелляционной жалобы?

Какие сроки подачи краткой апелляционной жалобы? Решение было 2 дня назад. Гражданское дело. Районный суд. Судья вынес решение в отсутствии сторон. Стороны подавали ходатайства на перенос. Видимо судья отказал или не все жалобы пришли в дело к заседанию суда. Помощник судьи через 2 дня на приеме сказал пишите краткую жалобу. Само решение будет примерно через месяц.