27.06
Вопрос #54570
Законны их действия
Автор:
Игорь ,
Город: Якутск / Респ Саха /Якутия/,
27.06.2020 15:54:19
Суть вопроса:
Здравствуйте, я работаю машинистом экскаватора, со сменным графиком работы, начальник хочет перевести экскаватор на вахтовый метод работы, нам предложил либо менять график работы на вахтовый, либо переходить на другой экскаватор, оба варианта я не поддерживаю, закреплён в штате на этом экскаваторе, что делать? , законны ли их действия, если они меня просто с него снимут?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
03.07.2020 16:23
в соответствии с абзацем 3 ст. 72.1 ТК РФ Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Другие вопросы:
#68546
06.06.2024 (15:54)
Локомотивные бригады ржд
Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.