11.03

Вопрос #57836
Ликвидация обособленного подразделения

Автор:

Екатерина , Город: Липецк / обл Липецкая, 11.03.2021 18:31:09
подписаться

Суть вопроса:

Закрывают обособленное подразделение в моем городе, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мне предложили либо написать по собственному желанию, либо перевод в другое оп в другом городе. Не хотят оформить сокращение. Законно ли это?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Мурашко Владимир Меликович  
11.03.2021 20:37

Здравствуйте!

Ликвидация предприятия - это не есть сокращение штатной численности работников и потому Вас не смогут уволить по сокращению штатов.

Ответить
Юрист: Пилипенко Игорс Александрович   Рейтинг 10.0
12.03.2021 08:53

Екатерина, налицо прекращение деятельности отдельного подразделения работодателя, не являющегося юридическим лицом. У работодателя имеются и другие подразделения, в других населённых пунктах. Вам другой населённый пункт не подходит. Поэтому не может быть и речи об увольнении по собственной инициативе (желанию). В данном случае будет увольнение в связи с отказом от работы в новых условиях. Под сокращение численности работников такая ситуация подпадает только частично. Что даёт Вам возможность настаивать на применении сокращения численности работников, с выплатой соответствующих выходных пособий.

Ответить

Другие вопросы:

#68546 06.06.2024 (15:54)

Локомотивные бригады ржд

Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
Автор: Антон Ответов: 6 Подробнее
#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
Все вопросы