29.05

Вопрос #58876
Перевод ребёнка в д. саду в следующую возрастаю группу

Автор:

Нагорная Елена , Город: Ростов-на-Дону / обл Ростовская, 29.05.2021 21:57:03

Суть вопроса:

Добрый день! В д. саду сообщили, что ребёнка не переводят вместе с детками из его нынешней группы в следующую возрастную группу, а оставляют с младшей группой одного, т.к. в следующей возрастной группе нет мест, а он самый младший по возрасту. Имею ли я право требовать перевода своего ребёнка вместе со всеми детками и как это сделать?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
30.05.2021 00:03

Здравствуйте, вы имеете право требовать перевода ребенка. Необходимо подать претензию в администрацию детского сада. При отказе в переводе, вы можете обратится с жалобой в прокуратуру. По вашей жалобе прокуратурой будет проведена проверка и приняты необходимые меры прокурорского реагирования, для защиты законных прав вашего ребенка.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
30.05.2021 03:28

Здравствуйте Елена. Конечно Вы имеете право требовать перевода своего ребёнка. Отсутствие мест в группе не может являться основанием для оставление Вашего ребёнка в младшей группе. Напишите письменное заявление на имя заведующий детским садом. В случае отказа или не получения ответа, Вы можете обжаловать данные действия. 

Здравствуйте, Елена! Вам необходимо написать заявление на имя заведующего детским садом с требованием перевода Вашего ребенка и предпреждением его об обжаловании его действий, в случае неудовлетворения Ваших требований. 

Другие вопросы:

#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?
#68358 29.03.2024 (11:52)

Как защитить ребенка?

Здравствуйте! В нашем классе одноклассница моего сына распространяет вейпы и эл. сигареты, так как у нее родная сестра работает продавцом вейпов. Я узнала, что мой сын попал под её влияние. Я обратилась к руководству школы с просьбой прекратить это. При мне, классном руководителе и завуче эта девочка признала, что она этим действительно занималась, распространяла вейпы при помощи своей сестры, которая их продает. Реакция из школы: мой сын был командиром отряда на Зарнице. Его снимают, а эту девочку назначают командиром отряда. Я пошла с жалобой в Отдел образования и в комиссию ПДН. Классный руководитель подошла к сыну с претензией, что это надо было решать в стенах школы. Когда в школу приехал инспектор ПДН, классный руководитель заявила ему, что мой сын угрожал этой девочке. При беседе с инспектором ПДН эта девочка показала то же самое. Мне о результатах бесед инспектора в школе не сообщалось. А через неделю классный руководитель позвонила мне и сказала, что инспектор ПДН в беседе с моим сыном и этой девочкой выяснил, мой сын и эта девочка вдвоем являются «закладчиками», что это уголовное преступление, что инспектор ПДН должен завести уголовные дела на них, что она упросила инспектора ПДН этого не делать. Я поехала на приём к инспектору ПДН, который ездил в школу. Инспектор мне сказал, что такого не было, он просто побеседовал с детьми, и всё. При мне позвонил классному руководителю и в резкой форме её отчитал за подобную выдумку. Мне ясно, что классный руководитель покровительствует этой девочке и пытается оболгать моего сына. Как мне защититься и вести себя в данной ситуации?