Добрый день!
Мне хотелось бы узнать по расселению коммунальной квартиры.
У нас есть комната , в 3-х комнатной квартире, две смежные комнаты отошли городу , в связи со смертью жильца. На предложили выкупить две смежные комнаты по цене 3 100 000,00 рублей после оценки нанятой управл.компанией каким-то ООО. У нас только на бумагах в стране, а так же в Питере, что идет программа по расселению ком.жилья, но не за такие деньги, непомерные. написано, что Можно ли оспорить стоимость данного жилья? и можем ли мы подать заявление на улучшение жилья.
ПодробнееАктуальна до: 31.10.2016,
город: Санкт-Петербург
, ответов: 0
Мне должны зарплату за полгода. Договора нет, есть оригинал приказа о назначении с подписью директора, и пачка рабочих документов с печатями и подписями других людей и фирм. Переговоры по телефону и личные встречи с начальством результата не дали. Ищу адвоката, который будет представлять мои интересы и возьмет оплату своих услуг по результатам - 100 000 рублей за услуги.
ПодробнееАктуальна до: 20.10.2016,
город: Санкт-Петербург
, ответов: 0
Заключен договор с турфирмой об оказании туристических услуг, но услуги оказаны не были из-за отказа принимающей стороны (отеля). Деньги были заплачены в полном объёме. Т.к. альтернативные варианты предложенные турфирмой нас не устроили, мы потребовали возврата денег. Была заполнена форма о возврате денег в 10-ти дневный срок 23.07.2016г., но до сегодняшнего дня деньги не возвращены.
ПодробнееАктуальна до: 22.08.2016,
город: Санкт-Петербург
, ответов: 0
Добрый день!
необходимо сопроводить сделку.
нам необходимо увеличить в уставе капитал, путем ввода нового участника в ООО, нужно передать ему 70 % долей.
ПодробнееАктуальна до: 19.07.2016,
город: Санкт-Петербург
, ответов: 0
Суд с почтой России по поводу потери посылки, отправленной в США (проданной путём оплаты через paypal), необоснованный возврат посылок ЕМС, отправленных покупателю в Австралию. Компенсация по нарушению сроков доставки МПО.
ПодробнееАктуальна до: 02.09.0016,
город: Санкт-Петербург
, ответов: 0
СПБ
Ситуация и факты:
ООО “___” 50 человек, два учредителя. Первый 50%- хитрый паразит ФЛ, а второй 50% богатый ЮЛ на котором паразитировал первый. У фирмы есть реальные дорогостоящие станки и оборудование на 35 млн.руб. Богатый решил забрать оборудование в другой регион переоформив его на другое ЮЛ в котором он является основным учредителем. В данный момент, возможно, оборудование по документам продали первому собственнику в другое ЮЛ, но не вывезли само оборудование. Т.е. происходит вывод реальных активов, т.к. после вывоза оборудования фирма будет пустая.
У фирмы были реальные заказы и подписанные договора, но они были расторгнуты в срочном порядке по просьбе богатого соучредителя (поссорились), в результате цех остался без работы. Работодатель предложил два варианта: Первый - 2/3 от мизерного оклада и сидеть дома два месяца, второй - приходить на работу и сидеть без дела за оклад, без премии, т.к. работы нету, станки отключают и вывозят для экономии на аренде цехов. С премией з/п в два раза выше!
Работодатель должен за 2 месяца под роспись уведомить коллектив о предстоящем сокращении. На данный момент 5 июля 2016г. уведомления о сокращении персонала не поступало, но за Июнь выдали только “Оклад”, а некоторым з/п с полной премией. Предположительно, на днях уведомят, но тогда предстоит содержание сотрудников еще два месяца. Затем выходное пособие за месяц в размере среднего заработка. Через два месяца еще один среднемесячный заработок. И еще через месяц один среднемесячный заработок
Возможные действия:
1. Наложить арест на вывоз станков и оборудования с завода до обеспечения полного расчета с сотрудниками и в обеспечение будущих исковых заявлений на 5 месяцев. Все расходы на аренду помещения возложить на работодателя
2. Признать сделку по продаже оборудования не действительной, т.к. можно квалифицировать как вывод активов и преднамеренное банкротство.
Сокращение происходит БЕЗ ЗАКРЫТИЯ ООО “___”, т.к. ООО “___” должны много денег сторонние компании.
Что смущает: "При отказе от перевода на работу в другую местность обязаны выплатить выходное пособие в размере 2-х недельного среднего заработка. ст. 178 ТК РФ. Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);" Возможно есть вариант взыскания среднемесячной з/п за весь период процедуры сокращения, а не оклада и не тем более 2/3 от оклада. Может вывести все на увольнение по соглашению сторон.
Ваши предложения, что делать и на что можно рассчитывать? Условия: Если выигрываете, то зарабатываете на своих услугах. Предварительной оплаты не будет, если не уверены в себе, то смысл тратить время, а если знаете что делать, то свое заработаете.
ПодробнееАктуальна до: 07.07.2016,
город: Санкт-Петербург
, ответов: 0
Нам необходимо в кратчайший срок получить экспертное заключение по вопросу:
Обязательно ли в соответствии с действующим законодательством (в особенности пункта 3.3 положения о специалистах финансового рынка, утвержденного приказом ФСФР России OCOP от 28.01.2010 № 10-4/пз-н) специалисту по брокерским/дилерским операциям профессионального участника рынка ценных бумаг, осуществляющего брокерскую и дилерскую деятельность иметь высшее образование?
Здравствуйте, подскажите пожалуста у меня такая ситуация. Меня 3 года назвд осудили по 264 ст и дали условный срок. Условный срок кончился в 2023 году. И в 2024 году меня...
Добрый день! В 2018 году дом признан аварийным, по распоряжению администрация должна была расселить дом до конца 2023 года, но сроки были перенесены до конца 2025 года, а вчера я...
Здравствуйте. Клиренс моего авто по заводу-160мм. Если на зад я поставлю тюнингованные амортизаторы -50мм и зад станет клиренсом-110мм. Я могу законно так ездить, получается. Ведь отклоение клиренса разрешено на 50мм...